Уже больше недели жара в Каменске-Уральском бьет все температурные рекорды. Горожане спасаются от знойного солнца в водоемах в приятной прохладной воде. Но что делать, если вы паритесь на работе?
Если температура воздуха на рабочем месте поднимается выше допустимых пределов, работать не то что не хочется, а становится невыносимо и трудно. Причём кому-то работать просто лень, а для кого-то это настоящая пытка.
Необходимо знать, что в законодательстве прописаны нормы рабочего времени в жару, поэтому изнывать по 8 или 12 часов вы не обязаны. Федеральная служба по труду и занятости разъясняет, что работодатель обязан обеспечить соответствующий температурный режим, и как он это сделает — не ваши заботы. Если в помещении жарко, требуйте сокращение рабочего дня.
Кому и на сколько могут сократить рабочий день
В зависимости от температурных показателей, рабочий день при различных условиях труда сокращают по-разному. Если у вас сидячая работа, то при +28,5 °С рабочее время должны сократить на час. Занятие физическим трудом при той же температуре должно сократиться уже на 2,5 часа.
Если температура воздуха на улице +35 °С, а у вас в помещении +27°С — для вас обеспечены комфортные условия труда.
Работа на улице
Если вы работаете на «открытом» воздухе, то необходимо учитывать уличную температуру.
Рабочий день отказываются сокращать
Как сообщает Роструд, за несоблюдение правил работодатели могут быть оштрафованы. За подобное нарушение юрлицам грозит предупреждение, штраф до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Комментарии