На Синарском трубном заводе, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, начала действовать новая мера социальной поддержки сотрудников — компенсация расходов на питание.
Дотацию будут получать рабочие СинТЗ и ТМК-ИНОКС, которые пользуются услугами заводских столовых на территории предприятия.
Компенсация расходов составит 100 рублей за каждую отработанную смену.
На СинТЗ реализуются различные социальные программы, и в первую очередь большое внимание уделяется мероприятиям, направленным на сохранение и укрепление здоровья работников. Правильное питание — одна из составляющих здоровья человека.
Руководители предприятия уверены, что социальная мера будет востребована и станет стимулом к посещению столовых для тех рабочих, кто не ходил туда раньше, и замене перекусов на рабочем месте на полноценные горячие обеды.
— Вопрос дотационного питания, наиболее актуальный для работников СинТЗ и ТМК-ИНОКС, не раз поднимался на собраниях с коллективом, в итоге принято решение на уровне ТМК о введении с 8 августа дотации на питание для рабочих профессий. Наша задача как социально ответственного предприятия — это забота о здоровье сотрудников и поддержка рабочих в существующих условиях, — пояснил управляющий директор СинТЗ, генеральный директор ТМК-ИНОКС Вячеслав Гагаринов.
Ранее СинТЗ совместно с компанией «Индустрия питания», оказывающей услуги общественного питания на предприятии, провели масштабную совместную работу по ремонту и переоснащению заводских столовых в цехах.
Комментарии