На Синарском трубном заводе прошли обучение представители управленческого резерва предприятий Группы ТМК. Это второй модуль общекорпоративной магистерской программы «Управление металлургическим предприятием», разработанной Корпоративным университетом TMK2U совместно с Уральским федеральным университетом (УрФУ).
Главная цель программы — подготовка эффективных лидеров с междисциплинарными компетенциями. Они должны обладать управленческими и экономико-математическими навыками с глубоким знанием современных производственных систем и технологий, чтобы обеспечить конкурентоспособность предприятий трубной промышленности.
Опытные преподаватели УрФУ помогают магистрантам приобретать теоретические знания и осваивать практические навыки, необходимые для решения производственных задач и принятия стратегических решений. В рамках занятий участники анализируют передовые подходы и инновации в металлургии, изучают инструменты проектного управления и структуру информационных систем.
Программа, действующая с 2019 года, состоит из десяти модулей. Нынешний поток объединил сотрудников подразделений Группы ТМК, каждый из которых стремится внести вклад в развитие своих предприятий, оперативно внедряя новые идеи и технологии.
Следующий модуль программы пройдет в январе 2026 года на базе Челябинского трубопрокатного завода.
