Управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков вручил свидетельства о присвоении почетного статуса «Трудовая династия Синарского трубного завода» представителям пяти семей заводчан. Теперь золотой кадровый фонд предприятия насчитывает 109 трудовых династий.
В юбилейном 2024 году, когда СинТЗ отметил 90-летие, на заводе числилось 104 династии с общим стажем 45 037 лет. Присоединение пяти новых семей увеличило совокупный трудовой стаж до впечатляющих 46 257 лет!
Создание летописи трудовых династий СинТЗ — это результат кропотливой работы неравнодушных к истории предприятия людей. В сборе и систематизации архивных документов и фотографий активно участвуют Учебно-информационный участок, заводские подразделения, Совет ветеранов и профсоюз.
В 2025 году почетный статус получили семьи Лукиных, Девяткиных, Вьюшковых, Путинцевых — Шевелевых и Кузнецовых.
Династия Лукиных: 14 человек, включает в себя четыре поколения сотрудников завода, ведет свою историю на заводе с 1942 года. Общий трудовой стаж 356 лет.
Династия Девяткиных: 15 человек, 4 поколения, на заводе с 1949 года. Общий стаж — 290 лет.
Династия Вьюшковых: 11 человек, 3 поколения. На заводе с 1947 года. Общий стаж — 281 год.
Династия Путинцевых — Шевелевых: 6 человек, 3 поколения, на заводе с 1964 года. Общий стаж — 161 год.
Династия Кузнецовых: 9 человек, 4 поколения, на заводе с 1949 года. Общий стаж — 132 года.
За этими цифрами стоит высокий профессионализм и самоотверженность поколений заводчан, на чьих плечах держится Синарский трубный завод.
СинТЗ гордится своими трудовыми династиями, среди которых особое место занимает легендарная семья Студеникиных. 50 представителей пяти поколений связали свою судьбу с заводом, отдав ему в общей сложности более 1 229 лет трудового стажа.
Рекордсменами по продолжительности работы на СинТЗ стали Дунаевы, чей общий семейный стаж достиг 1317 лет. Эта династия также может похвастаться 35 различными трудовыми наградами.
Династия Галыгиных, насчитывающая 43 человека, может похвастаться 1142 годами общего трудового стажа, причем для каждого из них СинТЗ стал единственным местом работы.
«Трудовые династии — это основа нашего кадрового потенциала. Именно в семьях, из поколения в поколение, передается любовь к профессии и предприятию, сохраняются и приумножаются наши славные традиции, включая наставничество. Потомственные металлурги заслуживают глубочайшего уважения и признательности за многолетний добросовестный труд, вклад в производственные успехи и активное участие в жизни завода», — отметил управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков.
