Региональное объединение работодателей Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП), в состав которого входит Синарский трубный завод (СинТЗ), филиал Трубной Металлургической Компании (ТМК), подписало расширенное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с администрацией Каменск-Уральского городского округа и Координационным Советом профсоюзных организаций города.
Новый документ заменит ранее подписанное соглашение и охватывает весь спектр областей, в которых взаимодействуют муниципалитет, работодатели и профессиональные объединения, от выработки приоритетных направлений экономического роста до заключения коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Его цель — содействие всестороннему развитию городского округа, создание условий для повышения конкурентоспособности местных производителей, формирование единых принципов регулирования социально-трудовых отношений, совместные действия по обеспечению прав граждан на труд и реализации мер социальной защиты, по повышению доходов и качества жизни.
В новой редакции специальный раздел посвящен молодежной политике. Он предусматривает комплекс мер, направленных на повышение социальной активности молодежи, организацию системного обучения, проведение обучающих семинаров и мероприятий. Стороны обязуются содействовать привлечению и закреплению молодых специалистов на территории округа, помогать в их адаптации и создании рабочих мест. Особая поддержка будет оказана студентам профессиональных и высших образовательных организаций, а также молодым специалистам, участвующим в конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства. Важным направлением станет укрепление нравственного и физического здоровья подрастающего поколения.
Подписи под документом поставили руководитель территориального подразделения СОСПП, управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков, глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов и председатель Координационного Совета профсоюзных организаций Каменск-Уральского городского округа Александра Слободчикова. Церемония прошла в администрации округа в рамках городского гражданского форума «Каменск-Уральский: сила в единстве».
«Слаженная работа бизнеса, местных властей и профессиональных объединений позволяет лучше понять потребности друг друга и сконцентрировать усилия на достижении общих стратегических целей — формировании комфортной деловой и социальной среды. Обновленный документ направлен на устойчивое социально-экономическое развитие городского округа и ставит во главу угла его долгосрочное процветание. Мы продолжим тесно сотрудничать с нашими партнерами и решать возникающие вопросы в атмосфере взаимного доверия», — подчеркнул Борис Пьянков.
«Ведущие предприятия округа и профсоюзы — наши надежные партнеры в решении самых важных социальных задач. Новое соглашение открывает перед нами перспективы для реализации молодежных инициатив и всестороннего развития горожан. Мы высоко ценим готовность коллег к открытому диалогу и их активное участие в жизни Каменск-Уральского», — отметил Алексей Герасимов.
В Региональное объединение СОСПП входит 12 предприятий Каменска-Уральского, в том числе СинТЗ. Документ является расширенной версией предыдущего соглашения, которое действовало с 2023 по 2025 годы, и учитывает национальные цели развития Российской Федерации на период до 2030 года, ключевые направления развития экономики и социальной сферы Свердловской области и городского округа, определенные документами стратегического планирования, содействует экономическому росту и повышению конкурентоспособности производимой продукции.
