Проверяющие высоко оценили внедрение системы блокировка опасных источников энергии LOTO.
Четвертая ступень контроля — это высшая степень внутреннего аудита системы охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) в глиноземном дивизионе РУСАЛа. Проверяющими являются представители отделов ОТиПБ предприятий глиноземного дивизиона компании под руководством главного аудитора — начальника отдела охраны труда дивизиона Александра Власова.
Практика таких аудитов необходима для обеспечения двух важнейших целей корпоративной политики РУСАЛ в области охраны труда, а именно: исключение травматизма и случаев профессиональных заболеваний, обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах. Это является неотъемлемой частью политики охраны труда и производственной безопасности, инициированной еще основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской.
Аудиторы ознакомились с ходом реализации пилотного проекта внедрения системы LOTO — блокировки опасных источников энергии в цехе выщелачивания и сгущения. Система гарантирует безопасность работника при установке блокирующих элементов на источник опасного вида энергии.
Стоит отметить, что система LOTO применяется в основном на предприятиях энергетического комплекса, где большинство ее решений направлено на блокировку электрической энергии. Уазовцы же поставили себе цель внедрить LOTO на объекте, где необходима блокировка иных видов энергии — механической и химической. После отработки всех процедур и подбора наиболее эффективных практик система блокировки будет внедряться в других структурных подразделениях УАЗа, а также транслироваться на предприятия глиноземного дивизиона РУСАЛа.
Также комиссия осмотрела смонтированный учебно-тренировочный полигон для обучения сотрудников предприятия приемам безопасных работ на высоте и в ограниченно-замкнутых пространствах. Здесь сотни работников УАЗа в условиях максимально приближенным к реальным будут отрабатывать свои практические навыки безопасного выполнения работ.
В 2022 году аудит четвертой ступени контроля совпал со значимым событием — подведением итогов конкурса «Культура безопасности труда». Подразделения-победители приняли поздравления и награды от и.о. генерального директора УАЗа Максима Мирошниченко и начальника отдела ОТ ГД Александра Власова. Победителям конкурса вручили почетные грамоты, кубки, а также денежные призы — 100 тыс. рублей каждому подразделению-победителю.
Подробнее...