1
-3
4

RUSAL 12612

Москва, 26 декабря 2022 г. — РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, направил 16,5 млрд рублей на реализацию социальных программ в 2022 г. Их цель — повышение качества жизни сотрудников, их семей и жителей городов ответственности компании.

В марте 2022 года РУСАЛ на 10% повысил зарплату сотрудникам российских предприятий. При этом повышение происходило дважды и в 2021 году: в феврале до 20% и в сентябре - ещё на 10%. Сейчас на всех предприятиях РУСАЛа зарплаты значительно выше средних по регионам.

Кроме того, в декабре в компании принято решение о выплате сотрудникам рабочих специальностей годовых премий, которые составят 100% зарплаты. Программа действует пятый год подряд.

Помимо повышения зарплат и выплат премий РУСАЛ постоянно индексирует затраты на льготы и социальный пакет для сотрудников. С 1 апреля 2022 года в полтора раза была увеличена дотация на питание, которую получают в рабочие дни или смены все сотрудники предприятий. Компания также реализовала корпоративные программы санаторно-курортного лечения и отдыха для сотрудников, а также для их детей в летних лагерях.

Традиционно РУСАЛ уделяет большое внимание охране здоровья. Всем сотрудникам компании предоставляется полис ДМС или возможность бесплатно лечиться в корпоративных медицинских центрах. На предприятиях организована добровольная вакцинация от коронавируса. Также на данный момент завершена сезонная вакцинация от гриппа.

РУСАЛ продолжает оказывать поддержку семи «Медицинским центрам помощи и спасения» для лечения больных коронавирусом, построенным в 2020 году на средства компании в Ачинске, Богучанах, Шелехове, Братске, Тайшете, Саяногорске и Краснотурьинске. За 2 года работы в центрах вылечились более 20 тысяч человек.

Также в регионах продолжает действовать жилищная программа, которая позволяет работнику на беспрецедентных условиях приобрести свое жилье в городе — 0% первоначальный взнос. При этом 50% ежемесячного платежа, включая проценты и основное тело долга, платит компания. В этом году продолжилась работа по созданию современных микрорайонов в сибирских городах, где работают предприятия РУСАЛа. На средства компании будут построены кварталы со всей необходимой для жизни и отдыха инфраструктурой — игровыми и спортивными площадками, рекреационными зонами, подземными парковками и т. д. По таким проектам в следующем году начнется строительство жилья в Ачинске и Братске. Впоследствии программа распространится и на другие сибирские города компании.

В трех городах ответственности РУСАЛа — в Саяногорске, Братске и Тайшете — строятся Центры спортивных единоборств. Здесь дети и взрослые смогут заниматься боксом, борьбой, дзюдо, самбо, каратэ и другими популярными дисциплинами. Сейчас строители выполняют отделочные работы. Все три Центра спортивных единоборств будут сданы в эксплуатацию в начале 2023 года. В следующем году проект начнет реализовываться и в других городах РУСАЛа.

«Мы не раз сталкивались с кризисами. Но даже в самые тяжелые времена на первом месте всегда были интересы трудовых коллективов. Наша цель остается неизменной — создание безопасных условий труда и новых возможностей для комфортной жизни сотрудников РУСАЛа и жителей наших городов. Компания ответственно выполняет свои социальные обязательства и расширяет программы, направленные на повышение качества жизни людей в городах, где расположены наши предприятия: строит медцентры, спортивные объекты, жилье, благоустраивает общественные пространства, привлекает для работы в регионах опытных врачей и педагогов, запускает новые образовательные программы. Мы рассчитываем, что все социальные инициативы получат продолжение и в следующем году», — сказала заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт.

Информация о компании:

РУСАЛ (www.rusal.ru) — лидер мировой алюминиевой отрасли. Компания была создана в 2000 году Олегом Дерипаской. В 2021 году на долю компании приходилось около 5,8% мирового производства алюминия и 6,5% глинозема. РУСАЛ присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Московской бирже (торговый код RUAL).

Комментарии  

Артем
0
Цитирую Игорь Анатольевич:
А на какую сумму они из НАШИХ недр утащили НАШИХ полезных ископаемых? 8)

Игорь Анатольевич, за все что они добыли они уже заплатили. Так называемый эНДэПэИ.
Предприятия, которые что то добывают, платят Налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ). Вы не знали?
Платят нам в бюджет. Которым Вы (и все мы) активно пользуемся (медицина, дороги, образование, учреждения культуры и т.д).
Так что за все что взяли они заплатили. (И плюс все другие виды налогов какие положено: НДС там, на землю, подоходный на заплаченную зарплату рабочим и т.д.)
Так что, все что положено заплатили. И плюс еще вот, благотворительность.
Приветствовать бы надо такую деятельность. А как вы.
Игорь Анатольевич
0
А на какую сумму они из НАШИХ недр утащили НАШИХ полезных ископаемых? 8)
Если вы стали свидетелем какого-то события, присылайте новость с фото или видео на почту редакции info@k-ur.ru , в наши группы ВКонтакте и Одноклассники,  звоните +7 953 38 777 50. Пишите в приложения Viber, WhatsApp и вашу новость увидит весь город.

Последние комментарии