При этом, согласно результатам опроса, 55% респондентов считают, что профессиональная деятельность негативно влияет на их возможности полноценно отдыхать.
Среди работающих во время отпуска, 50% продолжают трудиться, причем 12% погружаются в выполнение задач с такой же интенсивностью, как будто бы и не отдыхали. Оставшиеся 30% ограничивают себя только решением неотложных вопросов.
В ходе опроса, в котором приняли участие 1200 человек, 55% заявили, что трудовая деятельность негативно сказывается на качестве отдыха. В то же время, 20% опрошенных утверждают, что полностью отключаются от рабочих обязанностей во время отпуска, а оставшиеся 25% воспринимают вовлеченность в работу во время отпуска как норму.
Специалисты предупреждают, что совмещение работы с отдыхом повышает вероятность профессионального выгорания и негативно сказывается на умственных способностях. Такая практика является признаком неблагоприятной корпоративной атмосферы.
Подробнее...