В выходные состоялся форум работающей молодежи «Старт.ПРОФИ», который стал частью городского гражданского форума. Особое внимание было уделено роли молодежи в экономике, общественной жизни и социальной сфере города. В форуме приняли участие представители завода «Уралэлектромаш». Постоянный участник Игорь Корнилов поделился с нами своими впечатлениями.
— Расскажите, что происходило на форуме?
— В этом году от нашего предприятия присутствовало 4 человека: двое опытных работников и еще два молодых специалиста. На форуме были организованы 8 дискуссионных площадок. Мы приняли активное участие в двух из них, которые нам показались наиболее интересными. Начальник отдела организационной работы администрации города Татьяна Щербо вела дискуссию на тему «Коммуникация как основа профессиональных и межличностных отношений». Рассказала нам о том, как правильно выстраивать взаимоотношения в коллективе и как поддерживать деловое общение, привела реальные примеры. Здесь нам удалось не только получить новые знания, но и сразу же применить их на практике: были проведены несколько игр на сплочение коллектива.
На второй площадке мы обсудили с участниками форума и спикером — директором по персоналу УАЗа Анной Соломеиной — способы удержания молодых кадров на предприятиях и в организациях. Рассмотрели реальный опыт УАЗовких кадровиков, поделились своими наработками.
— Что больше всего запомнилось?
— Наиболее интересным стал обмен опытом в сфере привлечения и удержания молодых кадров. Поднимали немаловажный вопрос об уровне заработной платы, делились друг с другом опытом поддержки работников на каменских предприятиях, обсуждали трудности, с которыми сталкивается молодежь в современных реалиях. Дискуссия получилась увлекательной.
Еще хочу отметить, что в этом году участников было больше, чем в предыдущем. Интересные собрались люди! Обратил внимание, что мысли, которые озвучивались в ходе дискуссий, записывали представители власти, предприятий и учебных учреждений города. На пленарном заседании по итогам форума были озвучены итоги по каждой дискуссионной площадке. Многим удалось почерпнуть для себя новые знания и какие-то важные практические идеи.
— Почему, на Ваш взгляд, важно принимать участие в форуме? Что это дает?
— Я посещаю этот форум ежегодно и могу отметить, что участники получают большой объем знаний. Здесь проходят тренинги и мастер-классы по ораторскому искусству, коммуникациям, управленческим компетенциям, личностному развитию и многие другие. Каждый год что-то новенькое. Это не просто теоретические знания, мы разбираем примеры из жизни, делимся опытом друг с другом, генерируем новые идеи. На форуме собираются самые активные представители работающей молодежи, которые уже сегодня способны повлиять на развитие предприятий, социальной сферы, экономики и политики. Форум дает возможность молодежи быть услышанной, а организациям сформировать прочный резерв управленческих кадров из активных, креативных и обладающих нужными компетенциями специалистов.
В этом году на форуме озвучено множество полезных и, главное, реальных идей, которые, надеюсь, найдут свое практическое применение в жизни. В конечном итоге именно мы формируем будущее.
— Одна из идей, озвученная на форуме, — создать общегородской Совет работающей молодежи. Как Вы считаете, нужен ли такой орган?
— Безусловно! Сейчас механизм взаимодействия работающей молодежи со властью не отработан. Порой не понимаешь, как и куда обращаться по каким-то вопросам. Важно наладить коммуникацию, чтобы мы были услышаны, а наши идеи могли приносить практическую пользу и менять будущее в лучшую сторону. Как раз Совет может стать тем необходимым звеном, которое связывает молодых работников и власть.
— Хотели бы еще раз принять участие в таком мероприятии?
— С большим удовольствием приму участие в следующем форуме. Это интересно и крайне познавательно!
